บริหารคนในทศวรรษหน้า

การบริหารคนเป็นความท้าทายต่อการเติบโตของธุรกิจ
และผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิผล
ตลอดทศวรรษที่กำลังจะผ่านพ้นไปอย่างรวดเร็ว

หนังสือบริหารคนในทศวรรษหน้า
จึงฉายภาพสิ่งที่กำลังดำเนินอยู่และที่กำลังจะเกิดขึ้น
และจะเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปแบบใหม่ในการบริหาร HR
ที่นิยมเรียกกันว่า "การบริหารทุนมนุษย์"
ซึ่งมีความลุ่มลึกและนำศึกษาให้มากกว่าที่จะพูดกันในเวทีสัมนา

ถ้าท่านเป็นมืออาชีพทั้งทางด้านการบริหารธุรกิจและการบริหารคน
โดยเฉพาะแฟนพันธุ์แท้ของ ดร.ดนัย เทียนพุฒ